近日，國家煤監局局長黃玉治在近日安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓工作現場會上表示，煤礦企業要推廣實施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時連軸轉”的傳統作業模式。

煤礦企業要上裝備減強度，做到環境留人。要持續推進機械化換人、自動化減人，加快煤礦機器人研發應用，努力把員工從危險環境和繁重勞動中解放出來。要推廣實施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時連軸轉”的傳統作業模式，降低勞動強度，讓作息規律回歸自然。

黃玉治表示，要進一步完善薪酬激勵制度，加大工資收入向特殊人才、井下一線和艱苦崗位傾斜力度。在生活上，主動幫助解決落戶、教育、住房、醫療等難題，傾聽員工在安全生產、職業健康、體面勞動等方面的訴求，滿足員工對美好生活的向往。在名譽上，加大對技術能手、工匠大師、勞動模范等優秀員工的推介和宣傳力度，擴大影響力、提高知名度，讓高素質人才“名利雙收”。

1、黑白顛倒，生物鐘影響，注意力不集中，極易引發安全生產事故。

2、每天24小時三班倒，還經常加班加點，工作超時、超強度。

3、作息不規律，對工人身體健康損傷大。

4、不利于改變礦山工人形像，讓工人有尊嚴有體面的生活。

5、磨刀不誤砍柴工(晚上休息好了，白天才有精神上班干活)。取消夜班生產，一線職工作息時間回歸正常，能提高工作效率效益。

6、礦山工人有充分休息、陪伴家人的訴求。

7、礦工也需要充電，夜班工作更加沒有學習的時間和機會。

8、隨著智能化、信息化的發展，取消夜班有助于煤炭生產方式的歷史性變革。

9、社會進步的需求，煤炭行業發展的趨勢。

10、符合以人為本、科學發展的理念。